Como incentivar o empreendedorismo feminino?

Quantas mulheres empreendedoras você conhece? Há algum tempo, pouco se ouvia falar sobre suas histórias. Hoje, ainda ouvimos pouco, principalmente quando comparamos às histórias que ouvimos de homens empreendedores. Mas por quê isso? Como podemos incentivar o empreendedorismo feminino? É um fator histórico e cultural Essa discussão começa há algum tempo, e ainda vai longe. […]

Quais são os profissionais que estão em falta no mercado?

Muitas empresas seguem com vagas abertas, daquelas difíceis de fechar e encontrar o candidato com as habilidades necessárias. Isso, especialmente, quando falamos de setores de inovação e tecnologia. Mas o que têm ocasionado isso? Porque se tornou tão complicado achar candidatos que preencham as qualificações pedidas? Quais são os profissionais que estão em falta no […]

O que as empresas inovadoras têm em comum?

inovação

Você já deve ter parado para pensar sobre empresas inovadoras. Mas o que elas têm em comum? Piscina de bolinha? Escorregador? Espaço de video-game? Nada disso.  Para uma empresa conseguir inovar, é necessário muito mais do que apenas um espaço físico bonito (já falamos disso por aqui). >Leia: Espaço físico ajuda a inovar? Inovação é […]

O que uma empresa precisa mudar para ter uma uma cultura de inovação

O discurso sobre a necessidade de inovar está na ordem do dia de todas os negócios. Mas o que a sua empresa já tentou fazer de forma diferente nos últimos tempos? Qual é a visão que os funcionários possuem sobre o tema? E de que forma os gestores incentivam a equipe a desenvolver novos produtos […]

Como manter as estruturas e a cultura de inovação em uma startup?

O momento de crescimento de uma startup é uma fase de empolgação e também de ansiedade. É nessa hora que ela se torna uma empresa consolidada, pronta para cumprir a responsabilidade diante de uma quantidade maior de clientes ou comprometer sua trajetória e eventualmente “inflar demais o balão”. Já abordamos algumas maneiras de fazer a […]

Cultura de inovação: a iniciativa deve partir dos CEOs

Inovação é sinônimo de novidade e agilidade, mas exige paciência e tranquilidade. No caso de empresas tradicionais, onde muitas barreiras terão que ser derrubadas, essa dose de serenidade precisa ser redobrada. Uma sugestão que já abordamos, por exemplo, é a implementação gradual de metodologias ágeis nessas empresas, até que a inovação seja efetivamente parte da […]

Times de alta performance e inovação: estruturas e metodologias

Já entendemos que a inovação não pode ser restrita a uma área ou a pessoas específicas. É um mindset que está propagado em cada setor e em cada colaborador, a partir de uma cultura onde a cooperação se sobrepõe ao sucesso individual. Também aprendemos qual é o perfil correto de colaborador que o gestor deve […]

Como o intraempreendedorismo ajudou a Leo Madeiras a criar um novo mercado

Colocar um novo produto no mercado e chegar a um público diferente do que uma empresa está acostumada a trabalhar, é um processo que poderia demorar até alguns anos para qualquer empresa tradicional – e talvez fosse abandonado no meio do caminho, com a chegada de concorrentes mais eficientes e preparados para lidar com os […]

O quê os líderes de inovação corporativa pensam sobre investimento e parceria com startups?

Recentemente, nós começamos uma conversa sobre quais são as principais dores, motivações e potenciais dos líderes de inovação. Todos esses dados e reflexões são baseados na primeira edição da Brazil Innovation Survey, pesquisa que realizamos no 1º semestre de 2018, a partir de entrevistas com profissionais em cargos estratégicos na área de inovação de suas […]

Como aplicar cultura de inovação à grandes empresas?

Publicamos nesta semana uma pesquisa chamada Brazil Innovation Survey, que tem como objetivo entender a partir dos líderes da grandes corporações quais eram suas principais preocupações como gestores. A ganhadora foi a dificuldade de implementação de uma cultura de inovação. Você pode ler a pesquisa aqui. >> Veja mais: Como convencer lideranças a abraçar projetos […]