Qualquer empresa pode usar OKRs?

Você já deve ter ouvido falar do conceito de OKRs por conta do Google, que popularizou o método de acompanhamento de performance e resultados em empresas. Porém, foi Andy Grove (que vira e mexe é citado nos episódios do podcast), ex-CEO da Intel, o criador do método, usado para tangibilizar metas. Toda ideia, na verdade, […]

Como um ambiente inovador estimula produtividade e performance

Inovação, produtividade e performance caminham de forma harmônica em qualquer empresa que consegue romper as barreiras do tradicional. Mas isso não significa que essa rota é automática e sem percalços. Para garantir que esses elementos andarão juntos, existem ferramentas e práticas para estimular a cooperação entre os colaboradores – e, consequentemente, elevar a motivação da […]

Como crescer o número de colaboradores de uma startup de forma sustentável

Um aliado fundamental para o crescimento de uma startup é o planejamento. É no momento de aumentar consideravelmente o número de colaboradores – quando ela deixa de ser uma família para se tornar uma empresa de fato ou, se preferir, quando ela “passa da adolescência para a vida adulta” – que uma startup pode consolidar seu […]

Quais as principais características do perfil empreendedor?

O perfil empreendedor está em alta no mercado, inclusive para recrutadores de grandes empresas. É comum associá-los a startups de sucesso, mas ele pode estar em qualquer negócio. E há algumas características, aliadas ao fit cultural e o mindset inovador, que o definem. Daniel Vasserman, Startup Hunter da ACE, já falou um pouco sobre as […]

Equipes inovadoras: intraempreendedores e fit cultural

O perfil do intraempreendedor é sempre atraente para empresas que querem inovação. Ele está disposto a arriscar e fazer o novo, é criativo e possui mentalidade aberta e capacidade avançada de aprender. Mas o processo de recrutamento desse profissional também gera dúvidas. Uma delas é saber se ele se encaixa no fit cultural da empresa. […]

Como formar equipes inovadoras em grandes empresas?

O conceito inovação é obrigatório para qualquer empresa que queira se estabelecer por muitos anos em qualquer mercado. A mudança na maneira de fazer gestão é cada vez mais urgente e, como ensina Pedro Warngertner, CEO da ACE, em seu livro “A Estratégia da Inovação Radical”, a inovação não pode mais ser uma área específica […]